MillerKnoll, colectivo global de marcas de diseño, informó que alcanzó el uso del 100% de energía renovable en todas sus instalaciones de fabricación, como parte de los resultados presentados en su Better World Report 2025, publicado el 13 de noviembre en Zeeland, Michigan. La compañía reportó desviación en 4,2 millones de libras —equivalentes a 1,9 millones de kilogramos— de muebles de vertederos mediante iniciativas circulares y diseño responsable, reduciendo significativamente el volumen de residuos industriales.
Dicho documento da seguimiento al desempeño de MillerKnoll en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) durante 2025, enfocándose en logros concretos con impacto directo en personas, comunidades y el planeta. En información para NotiPress, Andi Owen, presidente y CEO de MillerKnoll aseguró, «el Better World Report 2025 es un testimonio de cómo el diseño da forma a un futuro mejor», destacó en el informe publicado este jueves.
Owen subrayó que los equipos impulsan «innovación, sustentabilidad y compromiso con la comunidad», permitiendo consolidar su enfoque estratégico en soluciones que trascienden la estética y generan valor social y ambiental. MillerKnoll alcanzó antes de lo previsto su meta de energía renovable global, cumpliendo con los objetivos fijados para todas las plantas de producción a nivel internacional durante el ejercicio fiscal.
Según el vicepresidente de Sustentabilidad, Gabe Wing, el informe «es una medida de nuestro progreso, pero también un recordatorio del trabajo que queda por delante», afirmó en relación con los desafíos climáticos actuales. «Incorporar la sustentabilidad en el diseño y las operaciones no se trata solo de reducir el impacto; es forjar un futuro mejor mediante buen diseño y gestión responsable», agregó Wing.
El reporte también resalta el compromiso comunitario de la organización, especialmente a través del Global Day of Purpose, que convocó a empleados en 175 ciudades de cinco continentes para actividades de voluntariado. Durante esta jornada, los asociados participaron en 400 eventos y ofrecieron más de 13 mil horas de servicio, alcanzando una participación del 100% entre la fuerza laboral activa de la empresa.
La compañía señaló que en el año fiscal 2026 celebró un nuevo Day of Purpose con una cifra récord de eventos, impulsando la colaboración global entre sus equipos y comunidades locales. En el eje social, MillerKnoll promueve una cultura de pertenencia que se refleja en la fidelización del talento y el reconocimiento a empleados con más de 20 años de trayectoria institucional.
Para 2025, 2.100 trabajadores fueron reconocidos como Watercarriers, lo que representa el 20% de la fuerza laboral global, según los datos incluidos en el informe anual. La participación en la encuesta de experiencia de los empleados mostró un aumento continuo, reflejando un sentimiento compartido de orgullo, propósito y compromiso en todos los niveles organizacionales.
NotiPress/Carlos Ortíz
Carlos Ortíz
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