Nuvei Corporation, la fintech canadiense, publicó su tercer Informe Anual Medioambiental, Social y de Gobernanza (ESG), donde detalla sus compromisos y logros en sostenibilidad, diversidad y gobernanza. El informe de 2023 resalta las iniciativas que la empresa ha implementado para consolidarse como una plataforma global de pagos centrada en la tecnología y en las personas.
Entre los hitos más destacados, la compañía ha alcanzado el objetivo de que las mujeres representen al menos el 30% del Consejo de Administración para finales del año fiscal 2023, cumpliendo así con su Política de Diversidad. Además, Nuvei continuó evaluando su impacto medioambiental mediante su Inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI), con el fin de identificar oportunidades de mejora en su gestión ambiental.
Philip Fayer, CEO de Nuvei, subrayó en información para NotiPress el compromiso de la empresa con la transparencia y la mejora continua en su camino hacia un modelo de gestión ESG robusto, que abarque desde la seguridad de la información hasta el bienestar del equipo y el buen gobierno corporativo. Este 2024, la compañía también implementó su primera encuesta de compromiso de empleados, lo que ha permitido establecer nuevas iniciativas para fortalecer la colaboración y el bienestar integral de sus trabajadores.
El informe ha sido alineado con las Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, reafirmando el enfoque de la empresa en cumplir con los más altos estándares de sostenibilidad global.
NotiPress/Patricia Manero
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