Este reconocimiento forma parte del proyecto Plan de Manejo para la Eliminación del Uso de Hidroclorofluorocarbonos en República Dominicana (HPMP), Tercera Fase, financiado por el Fondo Multilateral del Protocolo de Montreal. Los premios fueron otorgados en cinco categorías, destacando a aquellas mujeres que, con su trabajo, han impulsado un cambio significativo en el sector de la refrigeración y en las políticas medioambientales.

Innovación Tecnológica para la Protección de la Capa de Ozono
En esta categoría, se premiaron a las mujeres que han desarrollado o implementado soluciones tecnológicas innovadoras en el sector de refrigeración. Betania Mabel Rivero, de la empresa PAREDOMI, fue reconocida por su trabajo en la fabricación de paneles refrigerados, mientras que Madeline Ramírez, del Ministerio de Energía y Minas, destacó por su contribución a la eficiencia energética en este sector.

Excelencia Profesional en la Implementación del Protocolo de Montreal
En esta categoría, se reconoció a mujeres con un desempeño sobresaliente en la industria de la refrigeración y el liderazgo técnico. Las premiadas fueron Ana Vanessa Ricardo, del Departamento Aduanas Verdes de la Dirección General de Aduanas; Ramona Mejía Calderón, directora de Validación y Certificación del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional; y Verónica García, de la Dirección Técnico Profesional del Ministerio de Educación.

Promoción de la Igualdad de Género en la Industria de Refrigeración
Cándida Familia Lara, maestra de Refrigeración, fue galardonada por su esfuerzo en promover la participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres, ayudando a reducir la brecha de género en la industria.

Trayectoria y Compromiso con el Cuidado del Medio Ambiente
Marina Mariano Velázquez recibió este reconocimiento por su labor incansable en la protección ambiental dentro del sector de refrigeración, demostrando un firme compromiso con prácticas sostenibles.

Mujer Joven Promesa en Refrigeración
El galardón a la mujer joven con mayor potencial fue otorgado a Yissel Valenzuela García, Roselin Esther Mora Rojas y Wanda María Rodríguez Sosa, quienes, en sus primeros años de carrera, han mostrado una gran capacidad de liderazgo y dedicación al cuidado del medioambiente.

Reflejo del Empoderamiento Femenino
Durante la ceremonia, Mario José Pérez, director del Programa Nacional de Ozono del Ministerio de Medio Ambiente, resaltó la creciente participación femenina en la industria de la refrigeración y su impacto en la protección ambiental. En 2024, 528 mujeres formaron parte de las estrategias del Estado dominicano en este sector, lo que subraya el nivel de empoderamiento de las mujeres en la adopción de medidas para la protección de la capa de ozono.

Por su parte, Sanja Bojanic, representante residente adjunta del PNUD en República Dominicana, destacó los avances logrados en los últimos años, señalando que cerca de 250 mujeres han sido capacitadas en buenas prácticas de refrigeración y climatización, lo que mejora su calidad de vida y la de sus comunidades.

Bojanic reiteró el compromiso del PNUD con el impulso de iniciativas que promuevan la igualdad de género y el acceso de las mujeres a los recursos necesarios para su desarrollo profesional y personal.

Un Sector en Transformación
A pesar de ser históricamente dominado por hombres, el sector de la refrigeración ha experimentado un aumento significativo en la participación femenina. Estas profesionales se han consolidado como agentes clave en la protección ambiental, demostrando su capacidad técnica y liderazgo en la implementación de medidas de protección de la capa de ozono y la reducción del uso de hidroclorofluorocarbonos en el país.

Previo a la entrega de los reconocimientos, Rosalía Piña, de la Unidad de Género del PNUD, ofreció una presentación sobre el empoderamiento de las mujeres en la refrigeración y los avances en la implementación de políticas de protección ambiental. Además, Wendy Montero presentó la iniciativa de voluntariado medioambiental y liderazgo.